Instalación de sistemas de control de presencia laboral

Control de presencia laboral

Somos instaladores de sistemas de control de presencia laboral y automatización de registros de entradas y salida.

Probablemente hayas escuchado alguna vez hablar de controles de presencia laboral, incluso en ocasiones con otros términos. 

La situación en el puesto de trabajo viene cambiando a pasos agigantados. Así pues, el acceso a nuestro puesto de trabajo, el registro de las asistencias y faltas, y especialmente, saber cuánto tiempo se ha estado realmente trabajando el puesto. Todas estas funciones se registran de forma eficiente y veraz mediante los controles de presencia. 

¿Cómo? Existen una amplísima gama de dispositivos creados para realizar esta función. En Infotes disponemos de muchos de estos dispositivos y máquinas de fichar. 

¿Qué es un control de presencia laboral?

Con un control de presencia laboral vamos a poder contabilizar las horas realizadas por los trabajadores de una empresa. De modo que vamos a poder saber el tiempo que hay entre la entrada y salida del mismo, así como las horas extras o las horas que no ha cumplido trabajando dentro su jornada laboral correspondiente.  

Con los controles de presencia no solo se va a beneficiar la empresa donde esté instalado, ya que le permitirá un mayor control sobre los tiempos reales de trabajo de sus empleados, sino que los propios trabajadores verán reconocidas sus horas extras y consecuentemente deberán de ser abonadas como tales. 

Ventajas del control de presencia

La instalación de sistemas de control de presencia tiene múltiples ventajas si lo comparamos con los sistemas de registro tradicionales.

Antes, los registros de entrada y salida en un puesto de trabajo se hacían de forma manual, hoy en día hay empresa que continúan utilizando este método. Para ello solo era necesario un papel y boli, donde aparecen apuntadas las horas de entrada y salida del trabajador, quien solo tiene que firmar. No obstante, realmente este procedimiento es todo un engorro en sí mismo, ya que supone un papeleo extra para registra así a los trabajadores, especialmente si la empresa cuenta con unos cuantos empleados. 

Con la llegada de los controles de presencia, se moderniza estos procedimientos, existiendo muchos tipos de controles de registro de trabajadores, como son la biometría, huella dactilar o sistemas de proximidad RFID mediante tarjetas de PVC, pulseras o llaveros. 

También existen programaciones que permiten fichar al trabajador desde el mismo ordenador e incluso desde el móvil. 

Sea cual sea vuestro tipo de empresa, en Infotes instalamos el control de presencia laboral que más de adecue a vuestras necesidades.